UNA PEQUEÑA RESEÑA DE UNA DE LAS ACTIVIDADES DE INDUCCIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
este blog fue creado por aprendices del SENA para la formación de "GESTIÓN ADMINISTRATIVA" APRENDICES: Alejandra alzate arboleda, diana yurley bohorquez,kelly mejía y mariluz rivera.

miércoles, 3 de agosto de 2011
PERFIL DEL APRENDIZ SENA
APRENDICES SENA:
UNA PEQUEÑA RESEÑA DE UNA DE LAS ACTIVIDADES DE INDUCCIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
El SENA busca Aprendiz que sea:Libre Pensador: con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y las de los demás.Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas, Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzos.Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis(familiares, económicas, políticas, espirituales, etc) . Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso.Para actuar en ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculado a una empresa, donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas
UNA PEQUEÑA RESEÑA DE UNA DE LAS ACTIVIDADES DE INDUCCIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
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un buen aprendiz sena debe ser también colaborador,auténtico,con sentido de pertenencia ycompañerista.
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